En el marco de la jornada del «Empleotón», la directora del CRIT Yucatán, Claudia Ponce Miranda, anunció la creación de una bolsa de trabajo destinada a la inclusión de personal con discapacidad en empresas de la entidad. Esta estrategia tiene como objetivo brindar oportunidades laborales a aquellos que requieren una actividad productiva, mediante la sensibilización de las compañías.
Ponce Miranda explicó que se está trabajando en la conformación de la bolsa de trabajo y en el acompañamiento a las empresas, ofreciendo sensibilidad inclusiva, talleres y ajustes razonables para garantizar la accesibilidad universal. Además, se brindará capacitación a los mandos medios para asegurar la efectiva ocupación de las vacantes y la permanencia de los trabajadores con discapacidad.
Según estimaciones del Inegi, al menos dos de cada cinco personas con alguna condición en Yucatán están empleadas actualmente. Sin embargo, se busca aumentar esta cifra significativamente. La directora del CRIT Yucatán hizo un llamado a las empresas para que no contraten a personas con discapacidad solo para cumplir con los requisitos de inclusión laboral, sino que los contraten por su capacidad y talento.
Se estima que cerca de 200 mil personas con discapacidad en la entidad se encuentran en edad de trabajar formalmente, lo que representa una fuerza de trabajo importante. En el marco del «Empleotón», se ofrecieron 60 vacantes para personas con discapacidad por parte de 17 empresas participantes, en colaboración con el Ayuntamiento de Mérida. Esta iniciativa busca promover la inclusión laboral y brindar oportunidades reales a las personas con discapacidad en la región.
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