Mérida, Yucatán, 29 de noviembre de 2022 (ACOM). – La presidenta de Coparmex Mérida, Beatriz Gómory Correa, informó que todavía no se define el porcentaje del incremento al salario mínimo para 2023.
En entrevista, la líder empresarial anticipó que se espera que el alza oscile entre el 15 y 25% con base en las negociaciones que realiza el gobierno federal con los empresarios, las cuales deberán concluir en breve.
Se recalcó que, para establecer el incremento, se tomará en cuenta la inflación, la situación de las cadenas de suministro y la logística, aunque el sindicato patronal dejó en claro que se trabaja en encontrar el monto que sea benéfico para todos, el cual sería superar a los 172.80 que se paga este año.
“Es muy importante tratar de lograr un equilibrio entre el poder adquisitivo de las personas, que debe de estar por encima de la línea de bienestar, y, al mismo tiempo, procurar la supervivencia de las empresas que también están teniendo muchísimas cargas, muchos aumentos. El tema de las vacaciones, el tema de la cuota a pagar por los empresarios al seguro social”, dijo.
La Coparmex reconoció que las cargas financieras para las empresas son importantes, por lo que se establecerá un incremento al salario que no provoque que, el próximo año, se pierdan fuentes de empleo.
Remarcó que el 2023 será complicado, aunque el sector empresarial apostará por mantener la productividad de las empresas para mantener el crecimiento económico del estado.
